Nosotros

Farmacia La Más Barata, con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica de la región tiene la misión de innovar en sus procesos y alianzas para ofrecer el medicamento al mejor precio del mercado, siempre a precios más baratos.

Hoy en día Farmacia La Más Barata es una empresa en crecimiento, nos distinguimos en el mercado por ser una farmacia que tiene los precios más bajos, los mejores farmacéuticos, honestos y capacitados, y el inventario de medicamentos que tú y tu familia necesitan.

La preferencia de nuestros clientes ha permitido nuestra expansión y crecimiento en los últimos años, ya que nuestra filosofía es acercar las mejores alternativas y ofrecer al mercado la accesibilidad a los mejores precios.

Visión

Ser LA cadena farmacéutica MÁS BARATA, líder en innovación, variedad y servicio que cuida el bienestar de tu familia.

Misión

Farmacia LA MÁS BARATA. En el nombre llevamos nuestra promesa. Medicamentos y salud al alcance de todos.

Valores

Honestidad
Actuamos con honradez, rectitud, integridad y de forma justa, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.

Ética
Hacemos las cosas bien, con exactitud, puntualidad y fidelidad.

Lealtad
Formamos parte de la familia La Mas Barata, conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivos empresariales de la organización.

Responsabilidad
Cumplimos con nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y disposiciones de La Mas Barata.

Respeto
Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno, reconociendo, apreciando y valorando las diferencias.

Competencias Organizacionales

Liderazgo
Guiar a un equipo hacia la consecución de las metas planteadas, facilitando que las personas desempeñen su trabajo de la mejor manera posible.

Capacidad para Delegar
Asignación de las tareas y responsabilidades apropiadas a la persona adecuada, para incrementar la efectividad del equipo, brindándole su apoyo y respaldo.

Comunicación Efectiva
Transmisión clara, precisa y oportuna de la información, facilitando que sus interlocutores comprendan

Desarrollo de Personas
Creación de oportunidades de crecimiento profesional para su equipo, basadas en el conocimiento de sus motivadores e intereses individuales, y acordes a las necesidades presentes y futuras de la Organización.

Gestión de la Innovación
Transformación de las ideas creativas en soluciones de alto valor que impactan positivamente los resultados de negocio.

Colaboración
Establecimiento y desarrollo de relaciones interpersonales enfocadas en lograr objetivos comunes, comprometiéndose con la obtención de los mismos.

Empatía
Consideración por el bienestar de las demás personas que le impulsa a pensar en el otro antes de actuar.

Enfoque en el cliente
Entrega consistente del valor prometido por la marca, aportando soluciones y creando experiencias que favorezcan la lealtad del cliente.

Negociación
Establecimiento de un diálogo abierto que permite alinear objetivos y lograr acuerdos mutuamente beneficiosos entre diferentes partes.

Adaptabilidad al Cambio
Agilidad para ajustarse a modificaciones significativas en el entorno laboral, mostrando una actitud positiva y un desempeño efectivo aun en tales condiciones.

Potencial de Desarrollo
Capacidad para adquirir nuevos conocimientos y habilidades, así como para consolidar y capitalizar sus fortalezas individuales, impulsando así su desarrollo y la productividad de la empresa.

Enfoque en Calidad
Esmero por apegarse a los estándares de excelencia definidos, cuidando todos los detalles involucrados para entregar un trabajo impecable.

Ejecución de Procesos
Realización sistemática de una secuencia estandarizada de actividades, que permite lograr con eficiencia un resultado concreto.

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